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          RECRUITMENT

          人才招聘

          人力资源是企业最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源,通过广纳人才以及对员工的持续开发,建立一支素质优良、团结协作、高度认同和融入企业文化、具有执行力的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障。

          人才招聘

          RECRUITMENT

          • 薪资福利

            行业具有竞争力的薪资

            为员工提供富有竞争力的薪资待遇(基本工资+绩效奖金);
            为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目(包括:季度奖、效益奖、专项奖、年终奖等);
            以高薪纳贤的管理思维充分发挥薪资的保障和激励双重作用,实现人才结构优化配置。

          • 薪资福利

            完善的福利保障体系

            员工福利:
            为员工购买五险一金,提供优美的住宿环境及款式多样的用餐。
            员工津贴:
            员工可享受通讯补贴、高温津贴、司龄津贴、出差补贴等其他各种不同岗位津贴。
            员工关怀:
            公司组织各种部门活动、生日会、年度体检等关怀员工的活动。
            员工激励:
            公司主办各种即时奖励、专业类比赛、年度评优等激励先进个人与团队的活动。
            员工假期:
            员工入职可享受各种带薪假期:年假、冬至假、妇女节假、陪产假、产假等

          SALARY PACKAGE

          薪资福利

          网上赚钱的简单方法 955| 604| 704| 878| 862| 428| 990| 206| 933| 793| 240| 909| 96| 703| 860| 757| 14| 109| 361| 526| 241| 84| 509| 608| 616| 108| 793| 768| 450| 301| 507| 717| 667| 745| 278| 715| 863| 693| 940| 225| 963|